Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Yliopiston Rekrytointikoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Yliopiston Rekrytointikoordinaattoria liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa yliopiston rekrytointiprosessien hallinnasta ja kehittämisestä, varmistaen, että houkuttelemme ja palkkaamme parhaita mahdollisia kandidaatteja. Tehtäväsi sisältävät yhteistyön eri osastojen kanssa ymmärtääksesi heidän rekrytointitarpeensa ja kehittääksesi strategioita, jotka tukevat yliopiston tavoitteita. Sinun tulee myös ylläpitää ja kehittää suhteita oppilaitoksiin ja muihin sidosryhmiin, jotta voimme houkutella monipuolista ja lahjakasta hakijakuntaa. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja organisointitaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Sinun tulee olla proaktiivinen ja innovatiivinen, ja sinulla tulee olla kykyä mukautua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä inspiroivassa ympäristössä, jossa voit kehittää ammattitaitoasi ja edistää yliopiston menestystä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja hallinnoida rekrytointistrategioita.
- Yhteistyö osastojen kanssa rekrytointitarpeiden ymmärtämiseksi.
- Ylläpitää suhteita oppilaitoksiin ja sidosryhmiin.
- Osallistua rekrytointitapahtumiin ja messuille.
- Analysoida rekrytointidataa ja raportoida löydöksistä.
- Kehittää ja toteuttaa monimuotoisuusstrategioita.
- Varmistaa rekrytointiprosessien lainmukaisuus.
- Kouluttaa ja ohjeistaa rekrytointitiimiä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Proaktiivinen ja innovatiivinen ajattelutapa.
- Kyky mukautua nopeasti muuttuviin tilanteisiin.
- Kokemus monimuotoisuusstrategioiden kehittämisestä.
- Tietoisuus rekrytointilainsäädännöstä.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kehittäisit yliopiston rekrytointistrategioita?
- Kerro esimerkki, jossa olet onnistunut monimuotoisuusstrategian toteuttamisessa.
- Miten varmistat rekrytointiprosessien lainmukaisuuden?
- Miten käsittelet nopeasti muuttuvia tilanteita?
- Kuvaile kokemustasi rekrytointitapahtumien järjestämisestä.
